2010年10月18日，成都新东方学校校长赵尔迪老师作客宁波新东方学校，与学校二十几名主管交流分享了有关职业人生发展和如何成为优秀的新东方管理者等方面的经验。
赵老师结合自己在新东方的发展经历，指出决定个体职业成功的几个要素，进而阐述真正的职业发展是能力的提高，心智的成熟，个体人力价值的增长和话语权及平台的扩大。而对于如何成为一名优秀的新东方管理者，赵老师认为品质是最重要的，要有“四正”（身正、气正、义正、公正），有胸怀和气度，有大局观；其次是情感，对企业强烈的认同感，最后是能力，包括业务能力、沟通能力等。最后，赵老师祝愿宁波新东方学校的主管老师们用力、用情、用心地工作，从而更快地成长、成熟、成功。
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赵尔迪老师阐述职业人生发展的诉求
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赵尔迪老师认为“品质”是一名优秀管理者最重要的素质
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宁波新东方学校财务主管何冬静老师认真做笔记
赵老师的语言平实却充满力量，他说：“做别人不想做的事，做别人想做却做不好的事，那么你就离成功不远了。”主管老师们纷纷表示，赵老师的演讲引人思考，使他们对成为一名优秀的新东方管理者有了进一步的理解，收获颇多，受益匪浅。
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宁波新东方学校校长任治远老师给大家分蛋糕
今天恰逢宁波新东方学校校长任治远老师的生日，前几天又是后勤部史老师以及大愚书店店长龙丽老师的生日，同事们送上了蛋糕，大家一起分享了生日的喜悦。 |